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Supporto operativo capo turno (mantova)

Mantova
Lavoropiù
Capo turno
Pubblicato il 14 marzo
Descrizione

Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca SUPPORTO OPERATIVO CAPO TURNO Per azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'organico aziendale come vice capo reparto, la figura in questione si dovr occupare di supporto operativo all’attuale capo turno ed essere punto di riferimento in caso di sua assenza, sul turno i/le lavoratori/trici da gestire saranno fino a 70 persone. MANSIONI • Supportare il capo turno nella gestione del reparto • Coordinare gli operatori durante il turno • Monitorare l’avanzamento della produzione • Verificare il rispetto delle procedure e degli standard di qualit • Segnalare guasti o anomalie ai manutentori • Controllare il corretto utilizzo dei macchinari • Gestire eventuali problemi operativi durante il turno • Compilare report di produzione e passaggi di consegna • Verificare il rispetto delle norme di sicurezza • Affiancare e formare nuovi operatori REQUISITI • Esperienza in ambito produttivo metalmeccanico • Capacit di coordinamento del personale e problem solving • Conoscenza delle procedure di sicurezza e qualit in produzione • disponibile al lavoro su tre turnazioni ORARI DI LAVORO: Orario Su turni dal Lunedì al Venerdì 40h settimanali, OFFERTA: assunzione diretta da parte dell’azienda ,CCNL Metalmeccanica industria, livello da valutare LUOGO DI LAVORO: MARCARIA (MN) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

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