Overview Horstmann Hotels Group, gruppo storico nel settore hospitality (hotel, campeggi, residence, ristoranti) con sede principale in Limone sul Garda (BS), a seguito di una importante riorganizzazione RICERCA un Corporate HR Manager per il Dipartimento Risorse Umane dell’intero Gruppo Responsabilità Principali In coordinamento con la Proprietà, garantisce una corretta gestione del personale secondo gli obbiettivi strategici di Gruppo. Interviene nei processi che afferiscono alla gestione della ricerca, selezione ed inserimento e dimissione del personale; In coordinamento con la Proprietà interviene nella gestione vera e propria (predisposizione ed aggiornamento dei piani di formazione, politiche retributive e di incentivazione); Pianifica interventi di valutazione, motivazione, formazione e sviluppo delle risorse umane. Requisiti Diploma di laurea in Risorse umane, psicologia del lavoro, o in un altro ambito affine; Capacità organizzative e comunicative; Conoscenza delle normative in materia di Lavoro; Abilità nell'utilizzo del pacchetto Office. Sarà considerato un plus la conoscenza degli applicativi Teamsystem; Capacità analitiche e precisione; Capacità di affrontare positivamente tutti i compiti assegnati; Conoscenza della lingua inglese; Gradita provenienza dal settore Hospitality. Offerta Inserimento a tempo indeterminato; RAL da valutare a seconda dell’esperienza (CCNL Turismo-14 mensilità); Possibilità di premio al raggiungimento di obiettivi da concordarsi. Contratto Tempo indeterminato Tempo determinato Durata contratto: 12 mesi Retribuzione e Benefit Retribuzione: €50.000,00 - €70.000,00 all'anno Benefit: Alloggio Benefit: Mensa aziendale Retribuzione supplementare: Premio di produzione Retribuzione supplementare: Quattordicesima Retribuzione supplementare: Tredicesima Disponibilità Turni J-18808-Ljbffr