Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Zanè
Per azienda cliente del settore metalmeccanico,
Job Camere - Agenzia per il Lavoro
cerca un HR Administration Specialist che, rispondendo all'HR Manager, avrà la responsabilità di contribuire allo sviluppo di progetti organizzati in ambito HR e gestire le attività legate all'amministrazione e selezione del personale.
Responsabilità principali:
* rilevazione e controllo delle presenze, quadratura mensile dei cartellini
* gestione del flusso paghe in costante collaborazione con lo studio di consulenza esterno
* gestione amministrativa del rapporto di lavoro: assunzioni, cessazioni, trasformazioni, comunicazioni obbligatorie
* gestione congedi, permessi, infortuni e adempimenti correlati
* supporto ai dipendenti nella gestione delle tematiche amministrative e contrattuali
* ricerca e selezione di nuovo personale
* coordinamento con le agenzie di somministrazione
* collaborazione nel reporting e aggiornamento documentazione HR
* supporto in attività di sviluppo organizzativo, formazione e selezione
Cosa si offre:
* contratto a tempo indeterminato
* flessibilità oraria
* mensa interna
* welfare aziendale
* premio di risultato
Orario di lavoro:
full-time, dal lunedì al venerdì 8.00 - 17.00 con 1 h di pausa pranzo.
RAL massima di riferimento:
37.000€
Requisiti:
* Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o amministrative
* Esperienza pregressa nell'amministrazione del personale preferibilmente in contesti aziendali strutturati
* buona conoscenza della normativa giuslavoristica
* buona conoscenza della lingua inglese
* fortemente gradita la conoscenza del gestionale Zucchetti e del portale Edenred per la gestione del welfare aziendale
* precisione e affidabilità
* buone capacità relazionali e comunicative
* organizzazione e proattività
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
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