Descrizione del ruolo
Lo stagista HR supporterà attività di front office e back office, ricerca e selezione personale e l'attività commerciale.
Attività previste:
- Supporto alle attività di front office e back office: aiutare nell'organizzazione e gestione delle attività commerciali e amministrative, con particolare riferimento alla gestione del flusso dei lavori e alla predisposizione dei documenti necessari.
- Ricerca e selezione personale: identificare candidati idonei per le posizioni aperte, valutandone la formazione, le competenze e l'esperienza precedente.
- Attività commerciale: sviluppare strategie commerciali e relazioni con clienti, al fine di aumentare la visibilità dell'azienda e consolidare i rapporti esistenti.