Posizione Aperta: Junior Social Media Manager / Futuro Creative DirectorCerchi molto più di un semplice lavoro esecutivo? Stiamo cercando un talento da far crescere.Nella nostra agenzia di performance marketing abbiamo aperto le selezioni per un Junior Social Media Manager con un obiettivo chiaro: formarti passo dopo passo per farti diventare il nostro futuro Creative Director.Se vuoi entrare in un ambiente dove la creatività incontra i dati, senza burocrazia ma con una chiara visione per il tuo futuro professionale, questa è la tua occasione.Chi siamoSiamo un'agenzia di performance marketing in rapida espansione. Il nostro è un ambiente giovane, dinamico e fortemente orientato ai risultati, dove la creatività incontra i dati. Non ci piace la burocrazia aziendale: preferiamo testare, scalare le idee vincenti e far crescere i nostri talenti.
Affiancamento nello sviluppo e nella gestione di strategie social.Ideazione, progettazione e realizzazione di contenuti (grafiche e video) pensati per le campagne di performance marketing.Lavoro a stretto contatto con il team per analizzare i risultati delle creatività e ottimizzarle.
I requisiti che cerchiamo
Preferibile Laurea Triennale in Comunicazione, Marketing o settori affini. Ma non necessaria.Conoscenza base di videomaking (ripresa e montaggio) e degli strumenti di grafica.Passione per i trend digitali, i social media e il mondo dell'advertising.Proattività, mentalità aperta e forte desiderio di imparare.Il vero Plus: Avere un portfolio video o grafico da mostrarci non è un requisito obbligatorio per candidarsi, ma costituirà un enorme vantaggio in fase di selezione.Inquadramento e Retribuzione: Contratto di Apprendistato con una retribuzione di partenza di 1.300 € al mese. Inquadramento tecnico di Marketing. Prevediamo un piano di aumenti salariali strutturato di anno in anno, di pari passo con la tua crescita professionale.Flessibilità: Offriamo orari di lavoro flessibili (che NON si intende che devi lavorare di più o non sai quando finisci di lavorare) e possibilità di smart working per garantire un ottimo equilibrio tra vita privata e lavoro.Formazione e Carriera: Un piano di sviluppo reale, con l'obiettivo dichiarato di formarti fino a farti diventare il nostro Creative Director.Ambiente: Un team giovane (sotto i 30), collaborativo e stimolante.
Come candidarsiSe pensi di avere il potenziale giusto e vuoi iniziare questo percorso con noi, invia il tuo CV e una breve presentazione (e il tuo portfolio, se ne hai uno!). Non vediamo l'ora di conoscerti.#J-18808-Ljbffr