Nel team di Anti-Fraud Solutions ti occuperai di progettazione di soluzioni informatiche di sicurezza per contrastare il fenomeno delle frodi interne. Lavorerai in un team che opera con un approccio olistico e globale, creando valore sia per la Capogruppo sia per le Legal Entity del Gruppo Intesa Sanpaolo. In un contesto internazionale, dinamico e in forte crescita, avrai l'opportunità di collaborare a stretto contatto con professionalità e culture aziendali diverse. Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito. Quali saranno le tue attività Analisi dei requisiti derivanti dai possibili tentativi di frode interna e traduzione in requisiti di prodotto/soluzione tecnica Progettazione e supporto alla realizzazione e alla migliore configurazione dei sistemi di monitoraggio comportamentale e abuse detection Supporto specialistico per la risoluzione di incidenti di sicurezza e operativi Project management e coordinamento di gruppi di persone, fornitori esterni, e monitoraggio degli investimenti e costi di pertinenza Chi stiamo cercando Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando: Esperienza di 3-5 anni in ambito Cybersecurity e/o Business Continuity Laurea informatica/scientifica Buona capacità di governo delle iniziative progettuali ad alta complessità organizzativa e tecnologica Conoscenza approfondita delle tematiche ICT e di cybersecurity Buona conoscenza dei processi generali di change applicativo e/o sistemistico Buona conoscenza della lingua inglese Rappresentano un titolo preferenziale, le seguenti conoscenze Disegno di soluzioni di cybersecurityArchitetture di sicurezza Misure di protezione dei dati Data Analytics e Analisi Dati Statistici Gestione del rischio e della conformità Retribuzione annua lorda a partire da 45.000 € Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9 Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link) Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall'assunzione Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo Chi siamo Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società. Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! xivgfpx Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr