Silvelox Group S.p.A di Castelnuovo cerca 1 RESPONSABILE DI REPARTO settore CARPENTERIA.
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Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
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Silvelox Group S.p.A. è una eccellenza italiana nel settore delle chiusure di alta gamma, con oltre 60 anni di esperienza nella progettazione e produzione di porte per garage, porte d’ingresso blindate, portoni industriali e sistemi architettonici personalizzati. L’azienda opera con una visione orientata alla sostenibilità e all’innovazione, promuovendo iniziative come il progetto di rimboschimento Bosco Silvelox e percorsi di economia circolare nella gestione degli scarti produttivi, riflettendo l’impegno verso un futuro più responsabile.
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La risorsa selezionata avrà la responsabilità della gestione operativa del reparto carpenteria, coordinando il personale, organizzando le attività produttive e garantendo il rispetto degli standard qualitativi, dei tempi di consegna e delle norme di sicurezza.
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Nello specifico si occuperà di:
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- Coordinamento e supervisione del personale di reparto
- Organizzazione e pianificazione delle lavorazioni
- Controllo avanzamento commesse e rispetto delle tempistiche
- Lettura e interpretazione del disegno tecnico
- Collaborazione costante con la produzione e l’ufficio tecnico
- Approvvigionamento dei materiali necessari per il proprio reparto
- Controllo qualità del prodotto finito
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Requisiti:
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- Esperienza consolidata in carpenteria metallica
- Ottima conoscenza della lettura del disegno tecnico
- Conoscenza dei programmi e dell'attrezzaggio macchine per lavorazione lamiera (punzonatura, piegatura, saldatura) e laser tubo
- Capacità di leadership, problem solving e gestione del team
- Costituiscono titolo preferenziale: competenze in saldatura (MIG/MAG – TIG), conoscenza delle normative di sicurezza, pregressa esperienza come capo reparto o capofficina xdwybme e qualifica tecnica in ambito meccanico
- Disponibilità a svolgere ore straordinarie
- Residenza in zona, o desiderio di trasferimento
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Si offre:
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- Contratto a tempo determinato (12 mesi) o indeterminato con periodo di prova di 6 mesi
- Inquadramento CCNL Legno: Livello AS3 - Caporeparto
- RAL indicativa: 32.000 euro
- Servizio Mensa aziendale (con addebito di 4,00 euro/giorno) oppure buono pasto da 5,00 euro/giorno
- Welfare: 200 euro annui
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Luogo di lavoro: Viale Venezia, 37 – 38050 Castelnuovo (TN)