In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona per importante realtà leader nella produzione e nella distribuzione di utensili professionali.
IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO
La risorsa selezionata, a diretto riporto del Responsabile di Magazzino Incoming si occuperà della gestione amministrativa e contabile del magazzino, con particolare focus sulla merce in ingresso, garantendo la corretta registrazione dei flussi, il controllo documentale e l'allineamento tra magazzino fisico e gestionale.
In particolare gestirà le seguenti attività:
* Gestione operativa e amministrativa della merce in ingresso
* Registrazione dei movimenti di magazzino sul sistema gestionale (ERP / WMS)
* Gestione e verifica di DDT, bolle di accompagnamento e documentazione di trasporto
* Contabilità di magazzino: carichi, resi, rettifiche e quadrature inventariali
* Collaborazione con acquisti, produzione e amministrazione per la risoluzione di anomalie
* Supporto alle attività di inventario periodico
* Monitoraggio delle giacenze e segnalazione di eventuali criticità
* Rispetto delle procedure aziendali, normative di sicurezza e qualità
Requisiti
* Esperienza pregressa in ruoli analoghi (magazzino / contabilità di magazzino)
* Conoscenza dei principali gestionali ERP / WMS (preferibilmente ma non necessario Embyon)
* Buona conoscenza dei processi di logistica e magazzino
* Capacità di lettura e gestione della documentazione di trasporto
* Buona padronanza di Excel
* Esperienza nell'utilizzo di software dedicati per la gestione magazzino e sistemi di tracciabilità
Caratteristiche dell'offerta
* Contratto: A seconda dell'effettiva esperienza della risorsa selezionata, verrà proposto o un contratto di somministrazione iniziale a scopo assuntivo, oppure un contratto a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanici Industria, con una RAL intorno ai 30K e mensa aziendale.
* Luogo di lavoro: Vermezzo (MI)
* Disponibilità oraria: Full Time 40 h settimanali dal lunedì al venerdì dalle 07.30 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 16.30
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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