Importante gruppo multinazionale in ambito alimentare con diverse sedi all'estero L'addetto all'ufficio regolamentazione si occupa principalmente della Legislazione Alimentare. Idealmente conosce già le normative nazionali europee in ambito alimentare ed è autonomo nella ricerca di aggiornamenti circa la legislazione alimentare. Nello specifico possiede: Laurea in area scientifica/técnica, di preferenza chimica, agroalimentare o tecnologie alimentari. Ottima conoscenza della lingua inglese (è preferibile la conoscenza di una ulteriore lingua, francese gradito). Buona conoscenza e predisposizione all’utilizzo di strumenti informatici Esperienza di almeno 2 anni nel settore della chimica alimentare, con conoscenza approfondita degli aspetti legislativi e regolatori e delle principali applicazioni degli additivi alimentari che servano a sviluppare letteratura técnica (etichettatura, classificazione di pericolo, scheda di sicurezza) dei prodotti distribuiti dalla società, particolarmente nel comparto alimentare B2B Dettagli Il regulatory affairs si occuperà di essere aggiornato per quanto riguarda la legislazione relativa ai prodotti aziendali, nello specifico le sue mansioni sono; - raccolta dati dei fornitori e verifica di coerenza, correttezza, completezza, conformità - elaborazione classificazione, etichettatura di pericolo, scheda técnica di sicurezza estesa - gestione portali di registrazione prodotti nazionali e internazionali - confronto e partecipazione a comitati tecnici interni ed esterni per l’aggiornamento di conformità dei prodotti Cosa offre l'azienda? Lavorare in una realtà multinazionale e dinamica Tempo indeterminato Possibilità di Smart Working (1-2 giorni in base alle specifiche del lavoro) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679 Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €25.000,00 - €29.000,00 all'anno Benefit: - Cellulare aziendale - Computer aziendale Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Tredicesima Esperienza: - regulatory affairs: 2 anni (Obbligatorio) Lingua: - Inglese (Obbligatorio)