Per il rafforzamento del team presso l'headquarter di Milano, ricerchiamo una figura di Recruiter da inserire a supporto delle attività di Ricerca&Selezione.;
Principali responsabilità:
Gestire in autonomia l'intero processo di ricerca e selezione (job posting, screening, colloqui, presentazione short list).
Supportare le filiali nelle ricerche massive, contribuendo a snellire i processi di selezione.
Individuare e attrarre candidati con competenze specialistiche non sempre reperibili sui canali standard.
Coordinare e portare avanti in parallelo più progetti di recruiting.
Collaborare con HR e management per garantire l'allineamento tra esigenze organizzative e strategie di selezione.
Requisiti:
Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o equivalenti.
Almeno 3 anni di esperienza in attività di ricerca e selezione.
Esperienza nella gestione contemporanea di molteplici progetti di recruiting.
Autonomia operativa, proattività e iniziativa.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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