Ti piace lavorare con precisione, seguendo schemi elettrici e garantendo il corretto funzionamento degli impianti?
Cerchi un'opportunità in cui applicare le tue competenze tecniche?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per strutturata realtà del territorio del settore alimentare stiamo ricercando
MANUTENTORE MECCANICO
La risorsa, inserita all'interno di un team, si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari e degli impianti.
Nello specifico dovrà:
Requisiti Richiesti
Minima esperienza nella mansione, preferibilmente in contesti produttivi
Gradito Diploma o Qualifica ad indirizzo Meccanico, Elettrico o affini
Sede di lavoro: Mantova (MN)
Orario di lavoro: 3 turni ( 6-13:30 ;
13:30-21 ;
21-4:30 ) + straordinari
Tipologia di contratto: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, CCNL alimentare industria
Retribuzione Annua Lorda: tra € 30.000 e € 35.000
Se sei pronto a mettere in campo la tua esperienza e a metterti in gioco in un nuovo contesto, inviaci la tua candidatura e saremo lieti di raccontarti di più sull'opportunità. Non perdere tempo, candidati!
#LI-AL1
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />