LA TUA NUOVA CARRIERA
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Siamo alla ricerca di un professionista motivato e dinamico per ricoprire il ruolo di Project Development Manager, necessario per supportare la nostra azienda partner nel settore delle energie rinnovabili. Questa collaborazione sarà fondamentale per lo sviluppo, progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici, eolici e sistemi di accumulo energetico. La tua esperienza e le tue competenze saranno essenziali per garantire il successo di questo progetto innovativo.
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I TUOI COMPITI SARANNO:
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* Fornire supporto continuo ai Project Manager nelle diverse fasi progettuali, assicurando il corretto avanzamento delle attività;
* Valutare e revisionare documentazione tecnica di progetto, inclusi disegni, calcoli e report tecnici, verificandone la conformità a normative, standard di settore e specifiche progettuali;
* Gestire e coordinare i rapporti con consulenti esterni e studi di ingegneria locali, garantendo una corretta implementazione della documentazione tecnica di progetto;
* Collaborare con il team ingegneristico interno per assicurare il rispetto dei requisiti tecnici fondamentali e delle normative italiane durante lo sviluppo dei progetti;
* Gestire trasferte sul territorio italiano e, occasionalmente, all'estero;
I REQUISITI DELLA RICERCA SONO:
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* Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettrica, Meccanica o Energetica); titolo magistrale costituisce un vantaggio;
* Esperienza consolidata nello sviluppo di progetti in Italia; esperienza con aziende multinazionali rappresenta un plus;
* Conoscenza approfondita della revisione di documentazione tecnica di progetto (disegni, specifiche, report tecnici);
* Familiarità con normative e standard di settore relativi a progetti fotovoltaici, eolici e sistemi di accumulo energetico (BESS) è un vantaggio;
* Madrelingua italiana con ottima conoscenza della lingua inglese tecnica (parlata, scritta e letta);
* Elevata motivazione, ottime capacità relazionali, attitudine al lavoro autonomo, spiccate capacità di problem solving e attenzione al dettaglio;
* Disponibilità a lavorare da remoto con frequenti trasferte in Italia e occasionale presenza all'estero;
* Esperienza lavorativa compresa tra 8 e 10 anni;
COSA OFFRIAMO?
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* contratto a tempo indeterminato;
* strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante;
AGAP2 È UN EMPLOYER OPPORTUNITÀ PARITARIA:
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crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
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Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
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I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.