Il candidato selezionato
deve aver maturato un'esperienza e conoscenza approfondita delle opportunità agevolative per le imprese, con particolare riferimento agli incentivi fiscali (es IPERAMMORTAMENTO) e ai crediti di imposta (4.0/5.0, RICERCA & SVILUPPO, ZES, PUBBLICITA', SPONSORIZZAZIONI ETC ETC ). La figura ricercata sarà responsabile di analizzare l'ammissibilità e supportare operativamente PMI e Grandi Imprese nell'
individuazione, strutturazione e massimizzazione dei principali incentivi fiscali e crediti imposta assicurando la correttezza normativa, solidità documentale, massimizzazione del beneficio
e gestione efficace di verifiche/controlli.
Attivita e responsabilità principali:
* Assessment opportunità
: mappatura investimenti e spese agevolabili, analisi requisiti e capienza.
* Impostazione tecnica
delle pratiche: perimetri, metodologia di calcolo, allocazione costi, tracciabilità.
* Predisposizione dossier
: raccolta evidenze, memo tecnici, relazioni, check-list documentali e risk file.
* Interfaccia con stakeholder
: CFO, responsabili tecnici/IT/operations/energy manager, consulenti esterni e revisori.
* Coordinamento compliance
: supporto a visto di conformità/attestazioni (se previste), governance controlli.
* Gestione rischio e contenzioso
: readiness in caso di verifica, supporto in contraddittorio e integrazioni.
* Sviluppo commerciale consulenziale
: pre-sales tecnico, proposta di valore, piani di lavoro, stime e ROI.
* Mentorship
: guida di risorse junior e standardizzazione deliverable (template, procedure, KPI).
Delivery tipici:
* Assessment incentivi per cliente (mappa misure + gap requisiti + quick win)
* Modello di calcolo (excel) e tracciabilità costi/spese
* Relazione tecnica / memo di inquadramento + fascicolo documentale
* Check-list audit readiness + risk scoring per misura
* Piano operativo end-to-end (raccolta dati → calcolo → fruizione → conservazione evidenze)
Requisiti:
* 3–10+ anni su
finanza agevolata / tax credit / incentivi
con focus crediti d'imposta
* Esperienza concreta su
R&S
e
4.0
(almeno 5 misure gestite end-to-end su clienti corporate/PMI)
* Capacità di:
* leggere e interpretare normativa/guide operative
* strutturare dossier robusti e difendibili
* dialogare con funzioni tecniche e CFO
* Ottima padronanza
Excel
e modelli di calcolo
* Chiarezza e sintesi d'espressione
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato con retribuzione fissa + incentives
Portafoglio clienti: PMI + Grandi Imprese multi-settore
Autonomia su progetti end-to-end e possibilità di costruire practice/standard
Crescita verticale: responsabilità su team, processi e sviluppo commerciale
Formazione continua su misure e aggiornamenti normativi