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Junior web developer

Trieste
Sviluppatore web
Pubblicato il 22 luglio
Descrizione

Ictpiù - Tech & Digital, Divisione Specialisticadel Gruppo Lavoropiù ricerca, per realt specializzata nello sviluppo disoluzioni Web e Mobile, Digital Advertising e Analytics, Social Media e Contentmarketing, un* Word Press Developer



Requisiti:
Conoscenza di WordPress e della creazione di temi per WordPress. Conoscenza dei plugin WordPress Advanced Custom Field e WPML Conoscenza approfondita di PHP, Javascript e CSS. Conoscenza intermedia di Google Tag Manager e capacit di implementare sistemi di tracking. Conoscenza della lingua inglese almeno al livello B1.



Completano il profilo:

esperienza con Gutenberg e React
esperienza con i plugin Gravity Forms, LiteSpeed Cache, Facet WP e Complianz
esperienza di customizzazione di Woocommerce
titolo di studio in informatica



Si offre RAL commisurata all’esperienza delcandidato, benefit come: un programma di welfare aziendale, gli strumentinecessari a svolgere il lavoro, e un piano di formazione continua che siarticola in workshop di formazione interna ai quali si affianca un budgetindividuale che può essere usato in autonomia per acquistare corsi, libri eaccesso a eventi formativi e conferenze.



Sede di lavoro: Trieste

Per chi è residentein regione FVG, il lavoro potr essere svolto in maniera ibrida, in parte inpresenza e in parte in smart working (50% o 40% a seconda della provincia diresidenza).
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

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