Chi cerchiamo
Per i nostri cantieri distribuiti sul territorio di Brescia e Bergamo siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come ASSISTENTE CANTIERE ALLACCIO TELERISCALDAMENTO all’interno della struttura Lavori clienti teleriscaldamento Brescia. La struttura ha la principale responsabilità, per l'area territoriale di Brescia e Bergamo, di gestire gli allacciamenti dei clienti su rete secondaria, la posa, la telegestione e gli interventi sulle sotto-centrali d'utenza allacciate alla rete di Teleriscaldamento.
Per quale Società
A2A Calore & Servizi. Società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento, la scelta più efficiente e sostenibile per il comfort di case e uffici. Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti, utilizzando le migliori tecnologie disponibili. Fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all’energia solare.
Ti occuperai di
GESTIONE CANTIERI DI ALLACCIO TELERISCALDAMENTO
1. Coordinamento e verifica delle attività delle imprese esterne, per l’esecuzione di lavori stradali e lavori meccanici ed elettrici in centrali termiche del cliente;
2. Gestione e coordinamento del cantiere in tutte le sue fasi;
3. Elaborazione contabilità lavori e verifica documentazione impresa;
4. Gestione del rapporto con il cliente finale.
CONDUZIONE IMPIANTI TELERISCALDAMENTO
5. Verifica del corretto funzionamento impianti termici teleriscaldamento di quartiere, con eventuale ricerca guasto;
6. Gestione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie avvalendosi di appaltatori esterni.
GESTIONE CONTATORI DI CALORE
7. Piccole attività manutentive al contatore;
8. Gestione dei cambi contatore tramite appaltatori esterni.
REPERIBILITA’
9. Servizio di reperibilità sugli impianti cliente in garanzia e sugli impianti di quartiere (aree Brescia e Bergamo);
10. Servizio di reperibilità sulla rete di teleriscaldamento (area Bergamo).
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
11. Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico (istruzione di tipo tecnico impiantistico, preferibilmente elettrico/elettronico);
12. Patente B;
13. Conoscenza scolastica della lingua inglese;
14. Conoscenza del pacchetto office;
15. Gradita conoscenza di SAP;
16. Gradita conoscenza generale del 81/2008, con particolare riferimento ai cantieri temporanei o mobili (Titolo IV);
17. Capacità di lettura di schemi funzionali idraulici ed elettrici;
18. Disponibilità alla reperibilità e a trasferte giornaliere sul territorio di Brescia e Bergamo.
Che cosa offriamo
19. Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
20. Mensa e/o buoni pasto elettronici.
21. Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
22. Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
23. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
24. Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
25. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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