Junior buyer (noventa di piave)

Umana S.p.A. cerca JUNIOR BUYER per un'importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione dei metalli. Ti occuperai principalmente della gestione degli acquisti, monitorando costantemente il mercato per identificare le migliori opportunità commerciali. Sarai responsabile della negoziazione con i fornitori e della gestione delle relazioni con gli stessi, garantendo sempre la massima efficienza e qualità. Avrai inoltre il compito di analizzare e valutare le offerte dei fornitori, nonché di gestire eventuali problemi legati alla fornitura.

Responsabilità:

- Gestione degli acquisti: sarai responsabile dell'acquisto di materiali e servizi necessari per l'azienda, cercando sempre le migliori condizioni di mercato.
- Negoziazione con i fornitori: dovrai negoziare i termini e le condizioni di acquisto con i fornitori, cercando di ottenere le migliori condizioni possibili.
- Gestione delle relazioni con i fornitori: sarai il punto di riferimento per i fornitori, gestendo le relazioni con gli stessi e risolvendo eventuali problemi.
- Analisi delle offerte dei fornitori: dovrai analizzare e valutare le offerte dei fornitori, scegliendo quelle più vantaggiose per l'azienda.

Requisiti:

- Laurea triennale in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
- Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente nel settore industriale.
- Ottime capacità di negoziazione.
- Buona conoscenza del mercato dei fornitori.
- Capacità di analisi e valutazione delle offerte.
- Ottime capacità relazionali e di gestione dei rapporti con i fornitori.
- Conoscenza della lingua inglese a livello competente.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di gestione degli acquisti.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.