Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. è l Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Cerchiamo persone vere, non solo talenti. Posizione Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero. Unisciti al team Openjobmetis! Openjobmetis ricerca e seleziona un / una RECRUITER & HR Administration da inserire nel Team della filiale di Pordenone (PN) in stage. Cosa ti offriamo Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano Un piano di crescita professionale, con aggiornamento continuo su misura Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I;) : ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ, age diversity, disabilità, etnie e cultura OBIETTIVI insieme a tutto il team di filiale offrire l adeguata consulenza ad aziende clienti e candidati e garantire il raggiungimento degli obiettivi di filiale. MANSIONE Supporto nella identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze delle aziende clienti Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro Ricerca attiva dei candidati Screening CV e convocazione dei candidati Primo colloquio telefonico Affiancamento ai colloqui di lavoro Attività amministrativa : raccolta documenti, supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e dei lavoratori assunti in somministrazione COMPETENZE Ottime capacità comunicative e relazionali Capacità organizzative e di gestione del tempo Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi Precisione e affidabilità Capacità di gestione dello stress Flessibilità e problem solving Requisiti Laurea in materie umanistiche, psicologiche Interesse per il settore delle Risorse Umane Ottima conoscenza del pacchetto office Si richiede disponibilità full time. Altre informazioni L annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. ********** by helplavoro.it J-*****-Ljbffr