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Addetto picking - operatore di magazzino logistico pt time (dom/lun/martedì)

Pavia
Gi Group
Addetto gestione stock
Pubblicato il 27 ottobre
Descrizione

Gi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro italiana, operante su tutto il territorio nazionale, ricerca per FIEGE LOGISTICS SERVICES: ADDETTI AL PICKING - OPERATORI DI MAGAZZINO LOGISTICO PT TIME 24 ORE (DOMENICA- LUNEDì E MARTEDì) Cosa farai Processerai la merce che arriva in magazzino, utilizzando scanner, etichettatrice e monitor; Conterai, sposterai e posizionerai la merce nelle zone stabilite; Verificherai la qualità dei prodotti ricevuti mantenendone alto lo standard qualitativo; Ti farai trovare pronto nel momento del bisogno per aiutare sul processo più urgente. Sei il candidato ideale se: Contribuisci a creare un ambiente di lavoro positivo; Sei capace di imparare rapidamente ed applicare efficacemente nuovi processi e procedure; Pensi che la produttività aziendale sia un obiettivo importante; Sei soddisfatto solo quando l'obiettivo è raggiunto; Ti piace seguire procedure e processi predefiniti; L'attenzione al dettaglio e la puntualità sono tuoi punti forti. Contratto : FULL TIME 24 h distribuite su 3 giorni settimanali Tipologia di contratto : contratto di lavoro a tempo determinato in regime di somministrazione della durata iniziale di 6 settimane con possibilità di proroghe. Previo colloquio, si valuta disponibilità immediata al lavoro. Per chi disponibile, dopo i primi 2 mesi è prevista trasformazione del contratto a full time (lunedì-domenica con 2 gg di riposo. il sabato il magazzino è chiuso) Benefit: Sala mensa, Buono pasto giornaliero 7€, convenzioni aziendali Inquadramento : 6J CCNL Trasporti e Logistica Sede di lavoro: Stradella (PV) Orario lavorativo : lavoro su 2 turni a rotazione 06-14 e 14-22 Giorni Lavorativi : 3 giorni su 7 Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. J-18808-Ljbffr

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