PpLa risorsa inserita all’interno della Direzione Amministrazione e Finanza, garantisce la conformità fiscale dell'azienda, gestisce e ottimizza le imposte dirette e indirette, fornisce consulenza fiscale interna e assicura il rispetto delle normative fiscali locali e internazionali. /p pbArea Funzionale /b: Direzione Amministrazione e Finanza /p pbSettore Aziendale /b: Trasporti e Logistica a Temperatura Controllata /p pbSede di lavoro /b: Parma /p h3Principali responsabilità /h3 ul liPreparare le dichiarazioni fiscali delle società in Italia in particolare: modello società di capitali, modello CNM, dichiarazioni IRAP, dichiarazioni IVA, adempimenti relativi ai prezzi di trasferimento (documento nazionale e Master File), e altre dichiarazioni fiscali richieste per legge; /li liEffettuare il calcolo delle imposte correnti e differite per le società italiane; /li liFornire assistenza per tutte le questioni fiscali relative alle operazioni ordinarie e straordinarie delle società italiane; /li liSupportare l’azienda in tutti gli obblighi IVA, in particolare: /li liApplicazione dell’opzione IVA relativa alle prestazioni di servizi rese nei confronti di imprese che svolgono attività di trasporto, movimentazione merci e servizi di logistica, /li liOperazioni IVA transfrontaliere (UE ed extra‑UE), /li liControllo qualità dati, reconciliations con ERP e presidio delle regole di territorialità IVA, /li liMonitoraggio scadenze e gestione eventuali anomalie o rilievi. /li liGestione di incentivi fiscali; Coordinamento end-to-end dei crediti d’imposta; Monitoraggio opportunità e gestione audit; /li liGarantire conformità alle regole sugli aiuti di Stato (regime ordinario, de minimis, trasparenza); Mappatura e reporting degli aiuti ricevuti; Supporto in ispezioni/autovalutazioni da parte delle autorità; /li liCollaborare con i consulenti fiscali esterni (studi professionali, revisori, avvocati), anche nella preparazione di analisi e pareri fiscali; /li liPartecipare a due diligence fiscali; /li liGarantire all’interno dell’organizzazione l’aggiornamento in materia tributaria; /li liContribuire alla definizione, documentazione e miglioramento dei processi fiscali per controllare e ridurre i rischi fiscali; /li liCollaborare con i team internazionali e con la Direzione Fiscale del Gruppo con sede in Francia su tematiche fiscali transfrontaliere; /li liPreparazione di reporting fiscali periodici e tax package; /li liSupporto al tax risk management e implementazione di eventuali controlli; /li liGarantire il monitoraggio fiscale a livello nazionale e internazionale (Italia, UE, OCSE) e analizzare gli impatti a livello di Gruppo, comunicando regolarmente le evoluzioni rilevanti; /li liSupporto fiscale a investimenti logistici, infrastrutturali e tecnologici; /li liAnalisi fiscali su progetti di automazione, digitalizzazione, sostenibilità e supply chain; /li liPartecipazione a iniziative di trasformazione e ottimizzazione della funzione Finance. /li liAlmeno 6 anni di esperienza, idealmente maturata presso uno studio di consulenza fiscale, Big 4, o in dipartimenti fiscali di multinazionali strutturate; /li liSpiccata attitudine analitica con attenzione ai dettagli; /li liProattività; /li liOttime capacità interpersonali e spirito di collaborazione; /li liOttima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); /li liOttima padronanza di Excel – PowerPoint – Thinkcell e buona conoscenza dei sistemi ERP (SAP). /li liConoscenza PowerBi; /li liConoscenza della lingua francese. /li /ul h3Pacchetto retributivo /h3 pL'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda complessiva compresa tra 40.000 e 60.000 euro. /p ul liBuoni pasto del valore di €8 al giorno /li liWelfare aziendale di €350 annui /li liIscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri) /li liCopertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork) /li liAssicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate /li liPartecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF /li liPacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda /li liIniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company /li liAccesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit /li liAccesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.) /li liPossibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.) /li li“Stef Students Award” - Borsa di Studio “Valsecchi” per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si siano distinti per i risultati ottenuti /li /ul h3Azienda /h3 pSTEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 25.000 dipendenti, presenti in 8 paesi! /p h3Politica di Inclusione e Parità di Genere /h3 pStef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere. /p /p #J-18808-Ljbffr