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Addetto/a all’accoglienza | addetto/a front office (codogno)

Codogno
Gi Group
Pubblicato il 27 novembre
Descrizione

Sei una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli?Questa potrebbe essere l’occasione giusta per te!Noi di Gi Group, filiale di Codogno LO cerchiamo per azienda cliente del settore Metalmeccanico:RECEPTIONIST / ADDETTO/A UFFICIO SERVIZI GENERALI PART-TIME(ISCRIZIONE CATEGORIE PROTETTE)Di cosa ti dovrai occupare?La risorsa si occuperà principalmente della parte di accoglienza e dei servizi generali dell’Azienda, rispondendo direttamente al proprio responsabile gerarchico.Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività:· Gestione della documentazione amministrativa; · Supporto logistico e gestione degli interventi di manutenzione laddove necessari; · Gestione degli spazi e della prenotazione e preparazione delle sale riunioni; · Supporto alla gestione dell’agenda e della corrispondenza; · Gestione di commissioni esterne all'azienda (Posta, Banca ecc.).· Gestione, in supporto alle colleghe, del front office.Hai queste competenze e caratteristiche? · Gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi; · Ottima conoscenza del pacchetto office; · Buone doticomunicative e organizzative; Cosa aspetti?Inviaci la tua candidatura!Orario di lavoro:Dal lunedì al venerdì, con orario part time, indicativamente dalle 8.30 alle 12.30 in relazione alle esigenze aziendali. (20 ore settimanali).Offerta contrattuale:Contratto a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzioneCCNL Metalmeccanico Industria; il livello retributivo verrà definito in sede di colloquio in relazione all’effettiva seniority.Luogo di lavoro:Vicinanze Codogno (LO)Metti in gioco le tue capacità e attitudini!Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità. Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati

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