Umana S.p.A. cerca FLEET MANAGERS per un'importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria elettrica ed elettrotécnica. Ti occuperai della gestione e del coordinamento di una importante flotta aziendale composta da automezzi, sia pesanti che leggeri, gruppi elettrogeni, gru, serbatoi e cisterne ed altre attrezzature. Responsabilità principali: - Garantire efficienza operativa; - Organizzare l’allocazione della flotta sul territorio nazionale; - Coordinare l’attività degli autisti di linea per la riallocazione della flotta e coordinarsi con i referenti operativi per gli spostamenti tramite personale operativo; - Coordinarsi con i referenti delle officine manutenzione delle varie attrezzature per assicurare una disponibilità tempestiva degli elementi della flotta e dei mezzi necessari; - Gestione di eventuali anomalie operative, incidenti e problematiche legate alla flotta; - Supporto e coordinamento con la sala operativa, i responsabili di filiale e le altre funzioni aziendali coinvolte in tutte le situazioni di emergenza; - Coordinamento con la funzione che si occupa della gestione gasolio per il controllo dei consumi della flotta e le eventuali azioni di intervento; - Ottimizzare i costi rispettando le normative in materia di sicurezza e trasporto ADR; - Definire eventuali esigenze per i piani di investimento; - Analizzare e definire piani di sviluppo e/o revisione del network di filiali sul territorio. Competenze richieste: - Laurea in Ingegneria o discipline STEM o affini; - Esperienza pregressa in ruoli di gestione flotta, gestione network distributivo ottimizzazione parco asset; - Conoscenza delle normative ADR e delle disposizioni su tempi di guida e riposo degli autisti; - Ottima capacità nell’utilizzo degli strumenti informatici; - Ottima capacità di analisi dati e problem solving; - Capacità di lavorare e coordinare team interfunzionali; - Doti comunicative; - Orientamento ai risultati; - Buona conoscenza dell’inglese. Primo inserimento in somministrazione con successiva possibilità di inserimento diretto in azienda