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Analista del credito (bardi)

Bardi
Iama Risorse Umane
Analista del credito
Pubblicato il 13 maggio
Descrizione

IAMA Risorse è una società riconosciuta e punto di riferimento per l'attività di ricerca e selezione, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Banking, Insurance, Industry, Servizi e Information Technology & Digital.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Compagnia Assicurativa nostra cliente, per il potenziamento del proprio organico, ci ha incaricato di ricercare:
ANALISTA CREDITO IMPRESE – FIDEIUSSIONI / APPALTI PUBBLICI
La risorsa, con esperienza nel settore assicurativo e finanziario, sarà inserita in un contesto agile e in crescita, dedicato alla gestione di fideiussioni per appalti pubblici e all'analisi del credito imprese.
Le principali responsabilità
Analisi del credito e valutazione degli affidamenti per imprese clienti (segmento Corporate)
Gestione e rilascio di fideiussioni assicurative per appalti pubblici (provvisorie, definitive, anticipazioni, rate a saldo)
Supporto tecnico su normativa e documentazione di gara d'appalto
Piazzamento di fideiussioni assicurative e garanzie finanziarie
Analisi contrattuale di polizze e clausole assicurative
Requisiti richiesti
Esperienza consolidata (3–5 anni) nel settore assicurativo o finanziario
Conoscenza approfondita dei prodotti fideiussori e del mercato delle garanzie per appalti pubblici
Conoscenza operativa della normativa sugli appalti pubblici e privati
Buone capacità analitiche e di interpretazione delle clausole contrattuali
Precisione, affidabilità e attitudine alla relazione con imprese e istituzioni
Sede di lavoro: Milano / Roma
E' possibile rispondere a questo annuncio tramite il nostro sito oppure inviando il CV aggiornato tramite mail a, indicando il rif: **** - app-
IAMA Risorse Umane ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno la propria candidatura.
Entro 30 giorni dalla ricezione entrerà in contatto con le candidature ritenute in linea con la posizione, trascorso tale termine la selezione è da intendersi conclusa.
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L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n.
******.
Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l'indicazione del Regolamento Ue ******** ("GDPR") in vigore dal 25 maggio ****.
Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul sito l'informativa sulla Privacy.
IAMA Risorse Umane S.r.l. - Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data ********** Prot 13/I/*******.

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