Azienda del settore alimentare operante sui mercati internazionali, al fine di sostenere l'importante attuale trend di crescita ricerca:
HR TRAINING SPECIALIST
Inserito all'interno dell'ufficio Risorse Umane e rispondendo al HR Manager, il training specialist si occupa della progettazione, dello sviluppo e del coordinamento di programmi di formazione aziendale al fine di migliorare le competenze, le conoscenze dei lavoratori per aumentare l'efficienza e produttività in azienda. Nello specifico, si occuperà di: definire la strategia formativa aziendale in linea con gli obiettivi generali; collaborare con i responsabili di funzione per individuare i fabbisogni formativi, progettando e organizzando i percorsi formativi; selezione e relazione con i fornitori quali società di servizi o consulenza in ambito formazione; gestione organizzative e operativa dei corsi; verifica e monitoraggio dell'efficacia dei programmi formativi, redigendo i relativi report.
Requisiti richiesti: Laurea Triennale o Magistrale; Esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi presso aziende dal respiro internazionale; Buona conoscenza scritta e orale dell'inglese; Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative.