Autoguidovie prima azienda privata di trasporto pubblico locale in Italia, è alla ricerca di una persona motivata e curiosa, che voglia iniziare il proprio percorso professionale come La figura selezionata entrerà a far parte del team People Transformation, a supporto delle attività legate alla formazione e alla people experience - con focus particolare sull'onboarding. Affiancherà persone senior e svilupperà competenze sia tecniche che relazionali, collaborando a:
Organizzazione e continuo miglioramento delle fasi pre-boarding, onboarding e new hire training delle persone; Supporto alla gestione di survey e attività di ascolto (es. periodo di prova); Pianificazione e organizzazione logistica delle giornate di formazione interna; Aggiornamento materiali, slide e check-list operative; Supporto attività operative HR (archiviazione digitale, gestione anagrafica); Gestione di comunicazioni organizzative con nuovi assunti e referenti interni
Le persone che vorremmo incontrare:
Sono curiose, con reale interesse per il mondo HR e per l’esperienza delle persone in azienda; Hanno voglia di imparare sul campo e contribuire a migliorare attività esistenti; Hanno ottime capacità organizzative e di pianificazione; Riescono a risolvere problemi in modo smart, creativo e pragmatico; Sono persone precise, affidabili, capaci di gestire più attività contemporaneamente; Hanno ottime doti comunicative, spirito partecipativo e senso pratico; Utilizzano con dimestichezza strumenti digitali e in particolare Microsoft Excel;
Titolo di studio
Laurea (conseguita o in corso) in ambito umanistico, economico o simili; Una preparazione didattica e/o accademica su design dei servizi o design thinking costituiranno titolo preferenziale.
Completano il profilo la voglia di crescere, la disponibilità ad adattarsi e l’attenzione ai dettagli.
Sede di lavoro: Milano - Via Quintiliano, 18 (la sede è raggiungibile tramite trasporto pubblico urbano); Presenza: Per il primo periodo è previsto lavoro in presenza.
#J-18808-Ljbffr