MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo ricerca per un’importante azienda del settore metalmeccanico un/una TECNICO LABORATORIO QUALITA’. La risorsa verrà inserita all’interno di un team e risponderà direttamente al responsabile della qualità. La risorsa si occuperà di svolgere il controllo qualità dei componenti meccanici sulla base delle schede tecniche, gestire le anomalie rilevate sui particolari, intervenire in caso di segnalazione di lotti/prodotti non conformi confrontandosi con gli enti aziendali di riferimento.Dovrà inoltre monitorare la qualità dei prodotti finiti e dei semilavorati, eseguire misure statistiche, registrare eventuali scostamenti. In particolare, la risorsa sarà chiamata a svolgere le seguenti attività: - Controllo qualità nei reparti; - Controllo avvio produzione; - Redazione piani di controllo; - Schede controllo bordo macchina; - Verifica e controllo prodotto finito del materiale destinato a cliente (audit finale); - Gestire il processo di presentazione campionatura (PPAP) richiesta/esame documenti di PPAP (FMEA, control plan, etc) fornitori/clienti; - Controllo prototipi /maschere saldatura (laboratorio dimensionale) - Gestione materiale non conforme (rapporti di non conformità); - Controllo prototipi /maschere saldatura (laboratorio dimensionale)Requisiti richiesti: - Diploma/laurea breve ad indirizzo tecnico; - Conoscenza disegno meccanico; - Conoscenza e capacità d’uso dei tradizionali strumenti di misura e macchine CMM; - Capacità di programmazione macchine CMM; - Esperienza pregressa nel settore metalmeccanico, preferibile in ambito di saldatura; - Buona conoscenza lingua inglese; - Disponibilità al lavoro a giornata e su due turni; - Utilizzo principali programmi informatici (pacchetto Office); - Buone doti organizzative, flessibilità, capacità di team working. L’azienda offre un inserimento diretto all’interno di una realtà solida e dinamica ed un pacchetto retributivo in linea con le effettive competenze maturate.Zona di lavoro: Treviglio (BG) L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.