Montatore meccanico trasfertista

Profilo Azienda specializzata nella progettazione, costruzione e montaggio di macchinari industriali per il settore tessile, operante esclusivamente con il mercato estero. L’azienda lavora su commessa, realizzando impianti customizzati e seguendo direttamente le fasi di montaggio e installazione presso il cliente finale.

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• Esperienza minima di 3 anni come Montatore Meccanico
  
• Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico
  
• Conoscenza dei principali strumenti di lavoro: trapano a colonna, flessibile, avvitatori ecc.
  
• Disponibilità ad effettuare trasferte in Europa/mondo (circa 30% del tempo)
  
• Predisposizione al lavoro di squadra
  
• Contratto a tempo indeterminato
  

Stiamo cercando un Elettricista Junior per un’importante azienda della zona di Romano di Lombardia. Se sei appassionato di elettricità e hai voglia di mettere in pratica le tue competenze, questa potrebbe essere l’opportunità che stai cercando.

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• Responsabile della manutenzione elettrica industriale
  
• Coinvolto in attività di installazione, riparazione e manutenzione degli impianti elettrici
  
• Supporto di un team dinamico con possibilità di apprendere da professionisti esperti del settore
  
• Disponibilità oraria a giornata, con possibilità di straordinari
  
• Opportunità di lavorare su progetti interessanti e di sviluppare nuove abilità
  
• Requisiti: buona manualità, grande passione per l’elettricità e motivazione personale
  

La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e sarà coinvolta nelle attività di configurazione, installazione e supporto su dispositivi mobili, soluzioni AIDC e sistemi di automazione.

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• Configurazione e installazione di dispositivi mobili (palmari, terminali barcode, tablet industriali)
  
• Supporto tecnico remoto agli utenti (help desk)
  
• Assistenza su anomalie hardware e software
  
• Analisi e risoluzione di problematiche tecniche e di configurazione
  
• Troubleshooting su dispositivi AIDC
  
• Gestione e monitoraggio ticket di assistenza
  
• Interventi tecnici on‑site presso clienti, quando richiesto
  
• Supporto nella preparazione e test dei dispositivi
  
• Disponibilità a trasferte
  

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• Diploma o titolo equivalente in ambito informatico/elettronico
  
• Conoscenza base di sistemi operativi (Windows, Android)
  
• Conoscenze di base networking (LAN, Wi‑Fi)
  
• Familiarità con dispositivi mobili
  
• Capacità di diagnosi e risoluzione problemi tecnici
  
• Attitudine al problem solving, precisione, affidabilità, buone capacità comunicative, orientamento al cliente, capacità di lavorare in team
  

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• Cablaggio di quadri elettrici e componenti bordo macchina secondo schemi elettrici
  
• Installazione e collegamento di sensori, attuatori, motori e altri dispositivi elettrici
  
• Collaudo elettrico e verifica della conformità degli impianti
  
• Supporto durante le fasi di avviamento macchina e test funzionali
  
• Collaborazione con ufficio tecnico e reparto montaggio meccanico
  

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• Esperienza pregressa nel cablaggio o in ambito elettrico
  
• Capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici
  
• Buona manualità e precisione
  
• Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di continuità
  

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• Manutenzione elettrica ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti xjrgpwk di acciaieria (EAF, LF, VD/VOD, colata continua)
  
• Diagnosi e risoluzione di guasti su quadri elettrici, motori, sensori, strumentazione e sistemi di controllo
  
• Interventi tempestivi per garantire la continuità del processo produttivo
  
• Collaborazione con reparti produttivi durante fermi programmati e straordinari
  

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• Diploma tecnico in ambito elettrico o elettrotecnico (preferibile CCNL metalmeccanico)
  
• Esperienza in manutenzione elettrica industriale, preferibilmente in contesti produttivi complessi
  
• Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica
  
• Competenze nella diagnostica di impianti automatizzati
  
• Disponibilità oraria totale (CCNL: Metalmeccanico, livello contratto: C3)
  

• Percorsi di crescita e sviluppo professionale • Sistema premiante e welfare aziendale • Ambiente internazionale e orientato alla sostenibilità • Ristorante aziendale, infermeria 24/7 e servizi per il benessere.

i candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).