DIGI ITALY, multinazionale operante nel Settore delle Telecomunicazioni (TLC) presente in cinque paesi europei con oltre 24.000 dipendenti è alla ricerca di un HR Recruiting Specialist da inserire nel team della sede Milano.Responsabilità principali:Gestione end-to-end dei processi di selezione per profili corporate e tecniciRedazione e pubblicazione delle job description su canali miratiScreening CV, conduzione di colloqui (telefonici, virtuali, in presenza) e valutazione dei candidatiCoordinamento con i manager di linea per comprendere le esigenze di assunzioneMonitoraggio KPI di recruiting e stesura report periodiciPartecipazione a progetti HR legati all’employer branding, talent acquisition e digitalizzazione dei processiRequisiti indispensabili:Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o affiniEsperienza di almeno 1 anno nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati e/o multinazionaliOttima conoscenza delle tecniche di selezione e dei principali strumenti di recruitingInglese fluente (livello C1) – sarà usato quotidianamenteSpiccate capacità relazionali, orientamento al risultato, flessibilità e spirito di squadraRequisiti supplementari:Intraprendenza, propositivo per proposte innovative, capace di trovare diverse alternative per la risoluzione di problemi, con una spiccata mente analitica, puntuale, costante e responsabileCosa offriamo:Ambiente di lavoro internazionale e stimolantePercorsi di crescita e formazione continuaSmart working 4 giorni al meseIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Contratto di lavoro: Tempo pienoBenefit:Buoni pastoCellulare aziendaleComputer aziendaleSupporto allo sviluppo professionaleDisponibilità:Dal lunedì al venerdìTurno diurnoRetribuzione supplementare:TredicesimaEsperienza:hr specialist: 1 anno (Preferenziale)