Humangest S.p.A.
Humangest spa, Filale di Udine, ricerca per importante realtà nel settore hospitality, un/a HR MANAGER.
La risorsa, a diretto riporto della Direzione Generale, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo della funzione HR su più strutture, garantendo coerenza nei processi, qualità nella gestione del personale e supporto costante ai direttori di struttura. La figura deve essere capace di coniugare visione strategica e operatività, contribuendo alla crescita del brand attraverso un coordinamento efficace e strutturato delle risorse umane.
La persona si occuperà di:
* Gestione dei processi di selezione, inserimento e sviluppo del personale in collaborazione con le strutture;
* Supervisione dell'amministrazione del personale e garanzia della compliance normativa;
* Gestione delle relazioni sindacali e promozione di un clima aziendale positivo;
* Definizione di KPI, budget HR e supporto alla Direzione nei progetti di crescita e nuove aperture.
Requisiti richiesti:
* Esperienza consolidata in ruoli HR, preferibilmente in contesti multilocali (hospitality, turismo o retail);
* Solida conoscenza del diritto del lavoro e dei processi HR;
* Spiccate capacità di leadership, relazione e gestione di contesti complessi;
* Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte.
Cosa offriamo:
* Inserimento in una realtà in crescita, con progetti di espansione
* RAL indicativa €50.000 – €60.000
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #NORDEST
Settore: Hotel/Turismo
Ruolo: Ristorazione/Hotellerie
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Livello di istruzione: Laurea Triennale