Descrizione dell'azienda
La missione di Kiabi è semplificare la vita delle famiglie offrendo una moda responsabile e soluzioni sostenibili.
I nostri kiabers sono la chiave del successo di Kiabi. Per rendere Kiabi un'azienda Great Place to Work a lungo termine' facciamo in modo che i nostri dipendenti' partner e fornitori in tutto il mondo possano evolversi' svilupparsi e beneficiare di un'esperienza unica e speciale.
"Vivere un lavoro che amiamo' con persone che amiamo' per clienti che amiamo".
Perché unirsi a noi?
Siamo un'azienda certificata Great Place to Work in tutti i Paesi in cui operiamo.
Abbiamo un programma completo di integrazione e formazione' anche se non avete esperienza!
Sconto del 20% su tutti i nostri prodotti KIABI.
Ecco perché Questo' è KIABI!
Unisciti a noi
Descrizione del lavoro
L'obiettivo di questo stage è di scoprire il mestiere di "Assistente alla Clientela" in un negozio Kiabi.
MISSIONI:
- Conoscenza e pratica della sistemazione del reparto
- Conoscenza e pratica dell'impiantazione del prodotto
- Valorizzazione del prodotto (merchandising)
- Qualit dell'accoglienza cliente garantita
- Conoscenza e animazione dei servizi Kiabi
- Preparazione delle operazioni commerciali
Qualifiche
Ricerchiamo studenti e non' ambosessi' con forte motivazione ed interesse per la moda ed il mondo della grande distribuzione.
Il candidato non deve aver ricoperto la stessa mansione in passato.
Lo stage è 100% operativo e richiede candidati dinamici' disponibili' dotati di senso di iniziativa e di buon contatto con il cliente.
Informazioni aggiuntive
KIABI offre:
- un percorso di formazione personalizzato
- un ambiente di lavoro giovane e stimolante
- Durata : 6 mesi - Le date dello stage sono definite dallo stagista in funzione delle disponibilit dei negozi.
- Orari : da 30 a 38 ore lavorative a settimana dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo.
- Rimborso spese : 600 € netti al mese (per 30h settimanali) / 800 € netti al mese (per 38h settimanali)
Videos To Watch
https://www.youtube.com/watch?v=SE00ojd0e0M&feature=youtu.be