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In Endress+Hauser, il successo si ottiene collaborando. In qualità di leader mondiale nella strumentazione di misura, i nostri 18.000 dipendenti contribuiscono a determinare il futuro nel campo dell'automazione di processo. Sia che sviluppiamo e realizziamo nuove tecnologie in team, sia che collaboriamo alla produzione di strumentazione, o rafforziamo partnership con le principali industrie globali, ciascuno lavora per creare rapporti di fiducia che contribuiscano alla crescita di tutti. Come azienda a proprietà familiare, guardiamo oltre le strategie a breve termine e lavoriamo per creare una visione lungimirante per le nostre persone, i nostri clienti e tutta la popolazione.
Hai già lavorato in impianti industriali e ti sei occupato/a di manutenzione e taratura degli strumenti di misura? Ti piace stare sul campo, a contatto con i clienti, trovando soluzioni tecniche efficaci e rapide?
Endress+Hauser è alla ricerca di un/a Field Service Engineer da inserire nel dipartimento Service. La persona selezionata opererà direttamente presso gli impianti dei nostri clienti, situati principalmente nel territorio emiliano e nelle regioni limitrofe, offrendo supporto tecnico qualificato sulla strumentazione di misura installata.
Quale sarà il tuo ruolo?
La persona selezionata si occuperà di:
2. Avviamento, manutenzione e taratura di strumenti di misura (livello, portata, pressione, temperatura, analisi).
3. Diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche, con interazione diretta con i clienti.
4. Pianificazione autonoma degli interventi tecnici, sia ordinari che straordinari.
5. Collaborazione con colleghi Service e specialisti tecnici.
Cosa ci aspettiamo da te?
6. Formazione tecnica in ambito elettronico, meccatronico, elettrotecnico, chimico o affine.
7. Esperienza in contesti produttivi, manutentivi o di assistenza tecnica all’interno di impianti industriali (es. chimico, energia, trattamento acque, alimentare, farmaceutico, manifatturiero).
8. Competenze in strumentazione di misura (installazione, messa in servizio, manutenzione, taratura).
9. Inglese tecnico per formazione e supporto con la casa madre.
10. La posizione prevede una buona flessibilità organizzativa e la disponibilità a effettuare trasferte principalmente in giornata, con sporadiche esigenze di pernottamento fuori sede nel corso del mese.
Cosa offriamo
11. Offriamo un ruolo stimolante in un contesto in evoluzione come quello dell'automazione industriale, dove le persone sono al centro e ogni contributo ha un impatto concreto, valorizzando competenze, idee e iniziativa.
12. Inserimento a tempo indeterminato, full time, regolato dal CCNL Metalmeccanico Industria.
13. Entrare nel nostro team significa poter contare su percorsi strutturati di crescita e su opportunità di sviluppo nel tempo, all’interno di un gruppo riconosciuto a livello globale come punto di riferimento nelle tecnologie di misura e automazione di processo, per l’elevata qualità delle soluzioni e la forte vicinanza ai clienti.
14. Promuoviamo un ambiente inclusivo e collaborativo, in un contesto internazionale dove competenze diverse si integrano per generare valore concreto per i clienti.
15. La flessibilità oraria è parte del nostro modo di lavorare, in linea con le esigenze organizzative.
16. Offriamo una retribuzione fissa e riconosciamo i risultati attraverso un processo annuale di revisione meritocratica. La fascia retributiva per il ruolo è compresa tra 30.000 e 40.000 euro lordi annui, in funzione dell’esperienza, delle competenze e del valore apportato.
17. Verrà inoltre riconosciuta una componente variabile legata al raggiungimento di obiettivi chiari e misurabili, insieme a una copertura sanitaria integrativa e al welfare previsto dal CCNL.
18. E' prevista l’assegnazione di un’auto aziendale utilizzabile sia per uso lavorativo sia personale, secondo le policy aziendali.
La retribuzione è definita sulla base di benchmark di mercato strutturati e della valorizzazione delle performance individuali.
Come puoi candidarti?
Per garantire la corretta gestione dei dati personali e offrirti la possibilità di essere ricontattato in modo sicuro e conforme alle normative, ti invitiamo a inviare la tua candidatura esclusivamente tramite la pagina “Opportunità di lavoro” sul nostro sito. In questo modo possiamo assicurare un processo trasparente e tutelare la tua privacy, oltre a garantirti che il tuo profilo venga valutato nel modo più efficace.
Endress+Hauser si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona è accolta, rispettata e valorizzata. Tutte le candidature saranno esaminate con pari attenzione, nel rispetto dei principi di equità e non discriminazione.
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