Il Borgo Cashmere Srl, azienda manifatturiera a conduzione familiare che dal 1949 produce capi di abbigliamento utilizzando le fibre tessili più nobili, è alla ricerca di un Addetto/a Macchine di Maglieria Shima Seiki per la sede di Borgo San Lorenzo (FI).
La figura prescelta sarà inserita all'interno del Reparto Tessitura elettronica e riporterà direttamente al Responsabile dell'Area.
Principali attività e responsabilità:
- Addetto alle macchine per maglieria rettilinee elettroniche Shima Seiki;
- Supervisione dei semilavorati, rispettando gli standard aziendali e le indicazioni contenute nelle schede tecniche elaborate dall'Ufficio Sviluppo Prodotto;
- Controllo qualità durante le varie fasi di tessitura;
- Coordinamento con i vari reparti aziendali e comunicazione ai medesimi di eventuali criticità riscontrate nei capi controllati;
Requisiti richiesti:
- Precedente esperienza maturata in qualità di Addetto alle macchine per maglieria Shima Seiki;
- Dimestichezza con i principali filati, e capacità di lettura ed utilizzo della scheda tecnica;
- Ottima conoscenza della maglieria calata;
- Conoscenza macchine di maglieria: macchine rettilinee manuali Coppo, macchine rettilinee elettroniche Shima Seiki;
- Conoscenza categoria abbigliamento: donna/uomo/bambino;
- Precisione, puntualità, autonomia, ottime doti organizzative, predisposizione al confronto e al lavoro di squadra, flessibilità e disponibilità;
- Capacità di problem solving, rispetto delle scadenze e gestione delle priorità;
- Carattere attivo e dinamico;
- Ottime capacità relazionali e di interfaccia con gli interlocutori esterni;
Tipologia contrattuale:
- Contratto a tempo determinato e pieno (tempo pieno, 40 ore settimanali) con possibilità al termine del medesimo di stabilizzazione;
Se le tue skills, competenze ed esperienze sono in linea con il profilo richiesto e desideri far parte di un team dinamico ed in crescita, invia la tua candidatura rispondendo al presente annuncio allegando un CV completo ed aggiornato.
Il Borgo Cashmere Srl celebra la diversità e si impegna a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti. Condanniamo discriminazioni e molestie di qualsiasi tipo basate su sesso, età, religione, orientamento sessuale, provenienza, disabilità o qualsiasi altra condizione protetta da leggi o regolamenti nei luoghi in cui operiamo.
Tutte le decisioni relative all’occupazione del personale, incluse quelle su selezione e assunzione si basano sulle esigenze aziendali, sui requisiti della posizione, sulle qualifiche individuali e sul merito.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Benefit:
- Assicurazione sanitaria
- Distributori automatici di snack e bevande
- Parcheggio libero