Una grande azienda di logistica cerca un HR Business Partner per migliorare l'esperienza dei dipendenti e supportare la dirigenza. Il candidato ideale ha una laurea, esperienza in HR in contesti internazionali e competenze nell'analisi dei dati. Il ruolo offre l'opportunità di influenzare direttamente la cultura aziendale, risolvendo questioni HR e collaborando con vari stakeholder. La conoscenza dell'inglese e la padronanza di MS Office sono richieste.
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