Risorse Umane Business Partner: una figura professionale dinamica e capace di gestire realtà multi-sede
Descrizione del Lavoro
Gestisci l'integrale delle risorse umane dell'azienda, compresa la supervisione e il coordinamento del personale aziendale
L'obiettivo principale di questo ruolo è quello di identificare e risolvere problematiche operative che interessano i lavoratori e la gestione di procedimenti disciplinari
Sarai responsabile della gestione amministrativa del personale, inclusa la comunicazione delle nuove assunzioni al consulente del lavoro
Gestisci contratti per i dipendenti del Gruppo e elabora cedolini in collaborazione con l'amministrazione HR
Assicura il coordinamento delle attività su tutti gli stabilimenti in Italia
Visita altri stabilimenti per conoscere e coordinare le risorse locali e autorizza ferie e permessi
Richieste ed Esigenze
Il candidato ideale dovrebbe avere esperienza nella gestione integrale delle risorse umane, con una forte capacità di leadership e di comunicazione
Dovrà essere in grado di gestire realtà multi-sede e di mantenere rapporti costruttivi con tutti gli stakeholder aziendali
Dovrà possedere una buona conoscenza delle procedure amministrative e di controllo
Benefici
Nostra offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale
Inserimento a tempo indeterminato, con possibilità di definire l'inquadramento e la retribuzione sulla base dell'esperienza maturata
Orario di lavoro Full Time dal lunedì al venerdì, con possibilità di effettuare visite presso gli altri stabilimenti
Requisiti Tecnici
* Flessibilità e capacità di adattamento alle esigenze dell'azienda e alla natura del lavoro
* Capacità di utilizzare strumenti informatici per la gestione delle risorse umane