Number 1 Logistics Group Spa Società Vantaggi è una società di Number1 Holding srl, con una specializzazione nel settore del Food and Grocery e della grande distribuzione. Ogni anno raggiunge oltre 120 mila punti di consegna della GDO e di canali specializzati in Food & Beverage, generando un fatturato di circa 400 milioni di euro. Controlla un network diretto che comprende 9 hub e 31 piattaforme per 2000 dipendenti impiegati. Grandi numeri che permettono di gestire ogni anno più di 2 milioni di consegne.
Dispatcher (Disponente) - Parma:
Number1 ricerca 1 candidato/a da inserire a Parma. La risorsa sarà inserita nell'ufficio che si occupa di seguire il traffico e gestirà le seguenti attività:
Organizzazione e pianificazione dei viaggi nazionali e internazionali;
Coordinamento con gli autisti sia telefonicamente che di persona per la gestione dei percorsi e delle consegne;
Gestione delle comunicazioni con i clienti per aggiornamenti, richieste e soluzioni logistiche;
Coordinamento e distribuzione efficiente dei veicoli in base a ritiri e consegne.
REQUISITI:
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Interesse per il mondo della logistica e per l'attività di pianificazione dei trasporti;
Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro in team;
Flessibilità, orientamento al problem solving;
Capacità gestione dello stress.
ELEMENTI PREFERENZIALI:
Eventuale esperienza pregressa in ambito trasporti o logistica;
Eventuale esperienza in attività di monitoraggio e analisi dei dati, buona dimestichezza con Microsoft Excel.
ALTRE INFORMAZIONI:
Si offre:
Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 12 mesi.
Orario di lavoro full time 39h settimanali: dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 08:30- 17:30 con una ora di pausa, disponibile a straordinari.
Possibilità di crescita interna.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.