Adecco Italia SpA ricerca - per importante Azienda della provincia di Parma - una figura da inserire nell'Ufficio Risorse Umane nel ruolo di HR Organization, Training & Corporate Communication con contratto di sostituzione maternità.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
La figura opererà in autonomia nella gestione di progetti HR legati a organizzazione, formazione, comunicazione interna e sviluppo della cultura aziendale.
Responsabilità principali:
* Aggiornare e sviluppare le job description aziendali
* Progettare e implementare modelli organizzativi e processi HR (Lean Office)
* Gestire sistemi di valutazione delle performance e sviluppo competenze
* Definire e coordinare il piano formativo annuale (analisi fabbisogni, progettazione, monitoraggio)
* Supportare il processo di onboarding
* Gestire relazioni con università e enti formativi (career day, stage, tirocini)
* Supportare sistemi di compensation, incentivazione e MBO
* Collaborare su progetti di mobilità internazionale
* Promuovere la cultura aziendale, comunicazione corporate e iniziative CSR
Requisiti:
* Laurea in discipline umanistiche o economiche (es. Comunicazione, Sociologia, Economia, Giurisprudenza)
* Esperienza di almeno 2 anni in ambito HR e comunicazione (People Culture), meglio se in contesti multinazionali strutturati
* Competenze in organizzazione HR, formazione e comunicazione
* Ottima conoscenza del pacchetto Office
* Conoscenza di SAP (plus)
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Eccellenti capacità comunicative e relazionali, orientamento al cliente interno, problem solving e pensiero progettuale, capacità di leggere e interpretare la cultura aziendale, proattività, assertività e mindset digitale
Cosa offriamo:
* Contratto a tempo determinato - per sostituzione maternità - in somministrazione
* 14 mensilità previste da contratto collettivo
* Ambiente dinamico e stimolante
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì
Sede: zona San Secondo Parmense (PR).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. xjrgpwk Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).