Adecco Italia Spa ricerca un assistente punto vendita per importante catena di supermercati.
La risorsa che verrà scelta sarà di supporto al responsabile e svolgerà alcune semplici operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura del negozio.
Responsabilità:
1. Accogliere i clienti e assistere durante il processo di acquisto;
2. Fornire informazioni sui prodotti e servizi offerti;
3. Mantenere l'ordine e la pulizia dello store;
4. Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita;
5. Supportare il Responsabile del punto vendita.
Requisiti:
1. Esperienza pregressa presso supermercati come addetto alla vendita (assistenza clienti, attività di cassa e di esposizione e rifornimento merci);
2. Ottime capacità comunicative e relazionali;
3. Orientamento al cliente e capacità di lavorare in team;
4. Flessibilità e dinamicità;
5. Disponibilità a lavorare nei weekend e su turni giornalieri;
6. Disponibilità a un full time;
7. Conoscenza di base degli strumenti informatici.
Cosa offriamo:
1. Contratto a tempo determinato iniziale in somministrazione;
2. 14 mensilità previste da CCNL;
3. Retribuzione in conformità con il contratto collettivo del settore commercio, pari al V o IV livello;
4. Ambiente dinamico e stimolante.
Dettagli aggiuntivi:
* Orario: 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica, fascia oraria 07:30-20:30;
* Sede di lavoro: Parma (PR);
* Data di inizio prevista: 15/06/2025;
* Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori;
* Città: Parma;
* Disponibilità oraria: Full Time;
* CCNL: Commercio;
* Livello: IV.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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