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Project manager - public lighting & smart city (nw) - €40.000 - €45.000 all'anno (pregnana milanese)

Pregnana Milanese
Openjobmetis
Pubblicato il 12 febbraio
Descrizione

Openjobmetis S.P.A., Divisione Permanent Placement, seleziona, per importante società, leader a livello nazionale del settore dell'illuminazione pubblica, un Project Manager incaricato della gestione delle commesse nell'area Nord-Ovest.Il PM affiancherà il Responsabile d'Area nella gestione delle commesse relative a illuminazione pubblica, semaforica e progetti Smart City su Lombardia, Piemonte, Valle d'Aosta e Liguria, svolgendo le seguenti attività:Assistenza operativa a livello tecnico e amministrativoCoordinamento squadre e subappaltatori con sopralluoghi sul campo per direzione lavori e gestione serviziDimensionamenti e verifiche elettriche e illuminotecnicheRevisione documentazione progettuale (preliminare, definitiva, esecutiva)Preventivazione di interventi e supporto tecnico alla contabilità di commessaMonitoraggio dei target energetici tramite sistemi di telecontrollo e telegestione e redazione di reportInterazione con Enti per autorizzazioniVengono richiesti i seguenti requisiti:Laurea o Diploma in ambito elettrico o energeticoEsperienza nella gestione economica e tecnico-amministrativa di commesse complesse, preferibilmente nel settore della pubblica illuminazione o in ambito impiantisticoConoscenza della normativa sugli appalti pubblici, con focus su contratti di servizio, subappalti e sicurezza sul lavoroCompetenze tecniche in ambito impiantistico, illuminotecnico ed energy management e conoscenza software quali Autocad, QGIS, Dialux, Relux, PrimusSpiccate doti analitiche, precisione e accuratezzaOttime capacità organizzative e relazionaliDisponibilità al lavoro sulla sede di Pregnana Milanese (MI) e ad effettuare sopralluoghi sul territorio del Nord OvestL'offerta prevede l'assunzione diretta da parte dell'azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL Elettrico, e retribuzione indicativamente compresa nel range 40.000-45.000K di RAL più auto ad uso aziendale (non promiscuo), possibilità di lavoro da remoto e contributo per le spese di alloggio e trasferimento per i candidati provenienti da fuori regione.L'azienda offre inoltre un interessante pacchetto Welfare e percorsi strutturati di formazione, crescita e sviluppo professionale.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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