Descrizione del lavoro
Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici? Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?
Gi Group ha una specializzazione chiamata Gi Pro Mechanics 4.0, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati che lavora per accompagnare i nostri candidati verso mansioni e contesti aziendali coerenti con le loro competenze e aspettative.
Posizione Offerta
Per un'azienda cliente, selezioniamo:
ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO E RIEMPIMENTO_FARMACEUTICOResponsabilità
I candidati saranno inseriti nel reparto di confezionamento farmaceutico e si occuperanno di conduzione macchine di reparto, controllo ciclo produttivo, controllo prodotto, settaggio macchine, gestione documenti di processo.
Requisiti
* Esperienza di lavoro o stage nel medesimo ruolo
* Conoscenza di base degli impianti e delle attrezzature industriali
* Diploma tecnico (meccanico, elettrico, chimico)
Soft Skills
* Problem solving
* Capacità di lavorare in gruppo
Titolo di studio
Perito elettronico, meccatronico o meccanico
Se ti riconosci in queste caratteristiche, questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Dettagli
Luogo di lavoro: CAPUA (CE)
Non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e valorizza le tue competenze in un ruolo chiave nel settore della metalmeccanica!
Informazioni sull'azienda
Siamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Presenziamo in più di 37 Paesi con oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it.
Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si rivolge a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii., e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216/2003 sulle pari opportunità. Invitiamo a leggere l'informativa privacy su www.gigroup.it/privacy-candidati.
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