Il tirocinante, in affiancamento al tutor, si occuperà delle seguenti attività :
Attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domandaAttivazione dei canali di reclutamentoConvocazione dei candidati, affiancamento ai colleghi nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezioneValutazione del candidato : stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento.Restituzione di feedback a seguito del colloquioMonitoraggio e predisposizione della reportistica prevista del progettoSupporto all attivazione dei contratti di assunzione e accompagnamento del lavoratore durante la missione con eventuali phone-interview di aggiornamentoRequisiti richiesti : Laurea in materie umanistiche / economiche / giuridiche o MasterInteresse per il mondo HRAttitudine al lavoro in teamCapacità di organizzare il lavoro per obiettiviCapacità di copingSaranno valutate le candidature per stage curriculari ed extra-curriculari.
Si offre formazione adeguata, metodo di lavoro, strumenti tecnico-organizzativi, ambiente di lavoro giovane e dinamico.
Proposta : Tirocinio formativo in presenza con rimborso spese + ticket buono pasto
Orari di lavoro : lunedì - venerdì /
Sede di lavoro : FOGGIA (FG) Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26 / 11 / 2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198 / 2006 e
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679 / 2016 al seguente indirizzo
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