Una società specializzata nella gestione commerciale cerca un Responsabile Risorse Umane per gestire tutte le attività legate al reparto HR.
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.
Il candidato si occuperà di assunzioni, monitoraggio costi del personale, e gestione dei fornitori HR.
Richiesta elevata capacità organizzativa, competenze relazionali, e conoscenza delle normative HR.
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Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo.