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Impiegati controller categorie protette/99) (gorizia)

Gorizia
umana
Controllore finanziario
Pubblicato il 14 marzo
Descrizione

Umana S.p.A., per un’notevole azienda a carattere internazionale, specializzata nella produzione e fornitura di prodotti finiti, ricerca: IMPIEGATI CONTROLLER CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio Amministrazione Finanza e Controllo e opererà a diretto riporto del Responsabile del Controllo di Gestione. Responsabilità principali: - Gestione e supervisione delle attività di controllo legate ai processi produttivi;\n- Monitoraggio costante e calcolo puntuale dei costi industriali;\n- Redazione della reportistica di riferimento per l'analisi dei dati;\n- Analisi gestionale e comprensione delle dinamiche industriali;\n- Collaborazione attiva alla stesura del budget annuale e all'elaborazione dei forecast di periodo;\n- Affiancamento nelle attività di controllo di gestione delle società consociate, con l'obiettivo di promuovere la standardizzazione dei metodi di controllo e di calcolo dei costi a livello di Gruppo. Requisiti richiesti: - Laurea in ambito economico;\n- Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nel ruolo conseguita in aziende o società di revisione;\n- Padronanza della lingua inglese;\n- Conoscenza avanzata di Excel;\n- Ottime capacità relazionali, di comunicazione e propensione al lavoro di squadra. Contratto iniziale a tempo determinato 12 mesi in somministrazione, con possibilità di inserimento diretto in azienda. Orario di lavoro: Full-time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario d'ufficio 9-18. Retribuzione Annua Lorda: 30.000 €. Luogo di lavoro: Provincia di Pordenone, (Zona Sud). Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento

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