Etjca SpA, filiale di Padova, ricerca per azienda cliente un/a RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A Principali responsabilità:Gestione della fatturazione attiva e passiva, inclusi gli adempimenti doganali per operazioni con l'esteroCura della contabilità generale, con attenzione alla correttezza delle registrazioni contabiliMonitoraggio degli adempimenti fiscali e tributari, assicurando la conformità alle normative vigentiPredisposizione e verifica delle dichiarazioni IVA e di altri obblighi fiscali periodiciCoordinamento delle chiusure contabili mensili e annuali, in collaborazione con il commercialistaGestione e aggiornamento della documentazione amministrativa e dell'archivio aziendaleSupporto alle funzioni commerciali e tecniche per la parte amministrativa legata ai progetti aziendaliGestione dei rapporti con l'RSPP e conoscenza operativa della normativa sulla sicurezza sul lavoro e del Regolamento europeo sulla privacy (GDPR 2016/679) Requisiti richiesti:esperienza pregressa nella mansioneSolida conoscenza dei principi contabili e della normativa fiscale italianaFamiliarità con l'utilizzo di software gestionali e ottima padronanza del pacchetto Microsoft OfficeSpiccata attitudine alla collaborazione e alla condivisione di competenze all'interno del teamBuona capacità di lavorare in squadra e offrire supporto ai colleghiConoscenza della lingua inglese Orario di lavoro di lavoro Full Time 8.30 - 17.30 con un'ora di pausa pranzoSede di lavoro: Padova Cosa offriamo:iniziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminatoinquadramento e retribuzione commisurati all'esperienzaCCNL Metalmeccanica PMIambiente di lavoro dinamico e stimolante L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)