Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di:
ADDETTO/A TAGLIO LASER
La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della gestione e conduzione di macchine da taglio laser per la lavorazione della lamiera.
Mansioni principali
* Programmazione e controllo del funzionamento delle macchine da taglio laser;
* Lettura e interpretazione di disegni tecnici e file CAD per la corretta impostazione della macchina;
* Ottimizzazione dei processi di taglio e del nesting per ridurre lo spreco di materiale;
* Preparazione del materiale e operazioni di carico/scarico delle lamiere;
* Esecuzione delle lavorazioni di taglio laser e scarico dei pezzi finiti;
* Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi lavorati per verificarne la conformità;
* Manutenzione ordinaria della macchina, comprensiva di pulizia e ispezioni periodiche, al fine di garantirne efficienza e sicurezza;
* Rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza sul lavoro.
Requisiti e competenze
* Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico;
* Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli;
* Capacità di interpretare disegni tecnici e file CAD;
* Conoscenza dei software di programmazione per macchine CNC;
* Familiarità con le attività di manutenzione ordinaria;
* Conoscenza e rispetto delle norme di sicurezza e utilizzo dei DPI;
* Buone capacità comunicative per il passaggio di consegne e il confronto con colleghi e superiori.
* Disponibilità a lavorare su due turni.
Si offre: _ inserimento diretto _commisurato all'esperienza, con possibilità di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata del settore metalmeccanico.
Orario: full time su due turni 6-14 e 14-22
Zona: San Giorgio delle Pertiche (PD)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679