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Stage affari regolatori e sicurezza sanitaria

Monza
Stage
Santagostino
Regolatore
Pubblicato il 14 maggio
Mansioni della posizione

Il Santagostino è alla ricerca di una persona da inserire in stage nel dipartimento Area Legale, Qualità E Compliance e nello specifico nell’area Affari Regolatori e Sicurezza Sanitaria del Santagostino. La risorsa supporterà principalmente il Team nelle attività legate alla gestione della sicurezza sul lavoro ai sensi del D.Lgs. 81⁄08, nonché nel fornire supporto nelle attività connesse alle autorizzazioni sanitarie delle strutture.
Principali Attività
La risorsa si occuperà di:

  • Sicurezza sul lavoro (D.lgs. 81⁄08);
  • Supporto alla gestione della documentazione obbligatoria (DVR, DUVRI, nomine, attestati di formazione, sorveglianza sanitaria);
  • Raccolta, verifica e aggiornamento della documentazione fornita dai consulenti esterni (RSPP, Medico Competente, altri fornitori HSE);
  • Supporto nel monitoraggio delle scadenze normative e supporto nella predisposizione di report di conformità;
  • Supporto nelle attività di audit interni e nelle verifiche documentali;
  • Collaborazione nella gestione delle comunicazioni con le sedi operative.
Requisiti e Competenze
Requisiti
  • Laurea in Tecniche della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro, Scienze della prevenzione, Giurisprudenza / discipline affini (indirizzo sanitario o sicurezza);
  • Interesse per la normativa in ambito sicurezza sul lavoro e sanitario;
  • Buona capacità di organizzazione e gestione documentale;
  • Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word).
Competenze trasversali
  • Capacità di lavorare in modo strutturato;
  • Attitudine al lavoro in team;
  • Buone capacità comunicative;
  • Approccio proattivo e orientamento alla compliance normativa.
Cosa Offriamo
  • Stage retribuito + buoni pasto con possibilità di crescita;
  • Scontistiche su prodotti e servizi offerti da Santagostino;
  • Ambiente che favorisce l’apprendimento, la responsabilità e le nuove idee;
  • Un team di lavoro dinamico, giovane e intraprendente;
  • Realtà stimolante e in costante crescita.

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