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Technical lead

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Contratto a tempo indeterminato
Randstad Italy
Pubblicato il 26 febbraio
Descrizione

Technical Lead
Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.

Randstad Digital, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili informatici di Randstad Italia, ricerca per solida società ICT una figura di Technical Lead che unisca forte competenza di sviluppo, capacità di analisi funzionale/tecnica e attitudine alla guida di team di almeno 6/7 persone.

La figura ricercata si occuperà, in collaborazione con il Project Manager, di:

* Partecipare ai meeting tecnici e funzionali con i Clienti & Partner di progetto;
* Raccogliere e interpretare i requisiti, trasformandoli in specifiche tecniche chiare e realizzabili;
* Progettare architetture applicative scalabili, modulari e manutenibili;
* Sviluppare componenti software complessi (backend e/o frontend);
* Effettuare code review, definire standard di sviluppo e garantire la qualità tecnica;

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€


Esperienza

Da 3 a 5 anni

Cosa offriamo:

* RAL tra 35.000€ e 40.000€ commisurata all'effettiva esperienza + Premi di produzione
* Lavoro in presenza presso la sede di Napoli

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xivgfpx 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Requisiti:

Cerchiamo un professionista versatile che abbia maturato solida esperienza (almeno 8 anni) in progetti IT complessi per il mercato Entreprise (grandi Aziende e Pubblica Amministrazione) con competenze in:

* Java, .NET, Python e/o altri linguaggi OOP
* React, Angular e/o altri framework equivalenti
* Database relazionali e/o NoSQL
* Git, CI/CD, container (Docker), strumenti DevOps
* Esperienza in ambito Cloud (AWS, GCP, AZURE)
* Capacità di progettare architetture solide e scalabili
* Ottime doti comunicative per interfacciarsi con Clienti e Partner
* Leadership naturale e capacità di guidare un team
* Orientamento al risultato, gestione delle priorità e dello stress

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