Junior Business Manager – IT Consulting (Sales & HR) Location: Milano Assago (MI) – In sede, vicino M2 Assago Milanofiori Forum
Siamo una multinazionale di consulenza IT giovane, dinamica e in continua crescita. Cerchiamo persone ambiziose, con energia e voglia di mettersi in gioco, per entrare in un team dove le relazioni umane e lo sviluppo professionale sono al centro.
Ruolo: Junior Business Manager – costruire la propria carriera tra Sales, HR e Management nel settore della consulenza IT.
Responsabilità:
Develop the IT market, identifying new customers and commercial opportunities.
Human Resources & Recruiting.
Management & Project Follow-up.
Supervision of business units and consultants, ensuring goal attainment.
Requisiti:
Laurea in discipline economiche, gestionali o tecniche (preferibilmente IT).
Inglese fluente (livello B2).
Contratto a tempo indeterminato.
Formazione continua e percorso di crescita manageriale.
Perché potrai contribuire in prima persona alla crescita di una multinazionale IT in espansione in Italia.
IT Manager – Cosmint SPA (Olgiate Comasco, CO) Sede di lavoro:
Olgiate Comasco (CO).
Responsabilità:
Assicurare la piena operatività dei sistemi IT, delle infrastrutture tecnologiche, della rete dati e delle postazioni di lavoro per garantire lo svolgimento delle attività di business.
Gestire lo sviluppo dei nuovi servizi IT a supporto delle strategie ed esigenze di business, in coordinamento con il dipartimento Information Technology di Gruppo.
Progettare le architetture tecnico‑applicative da implementare localmente, comprese quelle a supporto delle attività di produzione e magazzino.
Coordinarsi con Direttore IT Operation & Cyber Security di gruppo per assicurare il mantenimento ed il continuo miglioramento dei livelli di Cyber Security sulle infrastrutture IT del plant.
Coordinare il personale IT di competenza.
Gestire i fornitori di servizi e infrastrutture IT.
Pianificare, gestire e monitorare la spesa IT in coordinamento con il CFO di Cosmint e secondo le linee guida definite da IT di Gruppo.
Dettagli delle attività:
Lavorare in stretta collaborazione con le funzioni di business per rilevare le esigenze o per suggerire proattivamente soluzioni IT per incrementare efficacia/efficienza.
Promuovere e supportare tutte le iniziative di modifica ed evoluzione dei processi.
Assicurare la costante attenzione all'innovazione delle tecnologie IT utilizzate in azienda e il loro allineamento alle strategie aziendali e alle linee guida aziendali.
Definire e garantire la conformità con le linee guida per l'architettura tecnica/applicativa complessiva.
Dirigere e governare la progettazione, lo sviluppo, il test e la manutenzione di tutti i componenti architettonici del sistema informatico.
Fornire servizi IT di qualità per garantire la business continuity delle principali funzioni aziendali.
Valutare e definire le migliori soluzioni di integrazione e nuove tecnologie con i sistemi esistenti.
Selezionare e gestire i fornitori di competenza.Mantenere l'evoluzione del piano di sicurezza dei sistemi informativi in linea con le politiche aziendali e l'evoluzione delle normative specifiche.
Definire le politiche per la gestione del supporto operativo e utente.
Fornire manutenzione correttiva ed evolutiva dell'intero portafoglio applicativo sia interno che esterno.
Adottare la conoscenza e l'evoluzione del mercato delle tecnologie e delle soluzioni applicative già identificate dal Gruppo come strategiche.
Gestire il rapporto con i fornitori di riferimento, gli aspetti negoziali e contrattuali con gli stessi.
Definire e presentare il budget annuale di investimento al Chief IT Officer di gruppo, al CFO e al CEO di Cosmint.
Conoscenza dei principali sistemi IT tipici del settore manifatturiero: ERP, MES, PLM, Business Intelligence.
Capacità di organizzazione e coordinamento di un team.
Capacità di coniugare competenze tecniche e comprensione del business.
Spirito intraprendente e orientato al business.
Apprezzata esperienza in progetti di Artificial Intelligence e/o conoscenza dei principali concetti e strumenti.
Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria informatica o equivalente.
Conoscenza della lingua inglese.
Esperienza pluriennale maturata nel ruolo, in aziende industriali internazionali.
Il nostro impegno per la diversità, l’equità e l’inclusione Il Gruppo Intercos considera la diversità in tutte le sue forme come una fonte di arricchimento. Le politiche e pratiche di assunzione garantiscono l’impegno per le pari opportunità in tutti gli aspetti dell'occupazione, senza discriminazioni legate a razza, religione, credo, colore, origine nazionale, ascendente, disabilità fisica, disabilità mentale, condizione medica, informazioni genetiche, stato civile, sesso, orientamento sessuale, identità di genere o caratteristiche o espressioni, affiliazione o attività politica, età, stato di veterano, cittadinanza o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
#J-18808-Ljbffr