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Addetto paghe e contributi (lombardia)

Humangest
Addetto paghe
Pubblicato il 3 aprile
Descrizione

Humangest S.p.A. Humangest spa, Filiale di Treviglio, cerca per studio di consulenza un ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI. La risorsa verrà inserita all'interno di un team strutturato e si occuperà delle attività di amministrazione del personale e attività operative relative alle buste paga. Tra le sue mansioni rientrano ad esempio: - predisposizione e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione) con relativa comunicazione obbligatoria agli enti; - predisposizione e gestione delle aperture delle posizioni aziendali con relativo inquadramento contributivo e assicurativo; - elaborazione buste paga; - gestione e controlli eventi (malattie, maternità, infortuni, congedi, ecc...); - gestione ed elaborazione adempimenti annuali, mensili e trimestrali. Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 6 mesi/ 1 anno; - Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel; - Preferibile conoscenza del software Zucchetti - Buona conoscenza degli strumenti di elaborazione paghe e contributi per controlli mirati sui cedolini. Contratto: somministrazione iniziale di 3 mesi con possibilità di proroga e successivo inserimento diretto. CCNL COMMERCIO Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì con orario: 8.30 - 12.30 / 14.00 - 18.00 Luogo di lavoro: INZAGO (MI). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordovest Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

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