Posizione aperta: HR Specialist
Un'azienda operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di macchinari di automazione industriale, sta cercando un HR Specialist da inserire con contratto a tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: vicinanze di Santo Stefano Belbo (CN).
Responsabilità principali:
* Gestione contratti: preparazione, aggiornamento e archiviazione di contratti di lavoro, collaborazioni e documentazione HR.
* Elaborazione dati: monitoraggio e aggiornamento di presenze, ferie, permessi e malattie.
* Supporto al payroll: fornitura dei dati necessari per l'elaborazione delle buste paga.
* Conformità normativa: assicurare che tutte le pratiche siano conformi alle normative del lavoro e alle politiche aziendali.
* Reportistica: creazione di report HR su turnover, costi del personale e altri KPI strategici.
* Supporto ai dipendenti: risposte a domande su buste paga, benefit e aspetti amministrativi.
Requisiti richiesti:
* Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini.
* Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR.
* Familiarità con software HR e gestionali per presenze e buste paga (es. Zucchetti o simili).
* Conoscenza fluente della lingua inglese (gradita).
* Disponibilità a lavorare a tempo pieno (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì).
Inquadramento contrattuale:
* Qualifica di impiegato.
* CCNL metalmeccanica piccola e media industria.
* Retribuzione e contratto commisurati all'esperienza e alle competenze.
Se possiedi i requisiti, CANDIDATI subito! Sarai contattato da un nostro Account della filiale di Nizza Monferrato.
Tutti gli annunci sono rivolti a persone di entrambi i sessi, di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sulla privacy (GDPR: Reg. UE 2016/679) disponibile in filiale e sul sito
RELIZONT S.p.A., Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Sez. I, Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Esperienza richiesta: 5-10 anni
Occupazione: Full-time
Gestisce altri dipendenti: Sì
Tipo di contratto: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione
Inquadramento: Impiegato
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