Company and Role Overview MAW S.p.A.,
Divisione Search & Selection, parte del gruppo
W-Group, per conto di un’azienda industriale in robusto crescita operante nel settore
alimentare, ricerca un/una:
Stiamo cercando una persona con formazione in ambito
informatica / gestionale, con esperienza di 1-2 anni in ruoli IT/ applicativi o PM, pronta a fare il salto verso la
gestione di progetto ERP.
Responsibilities
Gestirai e supporterai l’ERP
Microsoft Dynamics Business Central
e i sistemi
SCADA di produzione.
Ti occuperai di
configurazioni applicative, test funzionali e supporto agli utenti
sui flussi produttivi e logistici.
Collaborerai con i reparti
Produzione, Logistica, Qualità e Amministrazione, diventando un punto di riferimento IT per i processi aziendali.
Coordinerai le attività con
fornitori esterni e partner IT
per l’evoluzione e l’integrazione dei sistemi.
Parteciperai attivamente ai
progetti di digital transformation
del gruppo.
Qualifications
✅ Laurea o formazione in ambito
Informatica, Ingegneria Gestionale o Sistemi Informativi.
✅
1-2 anni di esperienza
in ruoli Project Manager/ IT Application / ERP Support / IT Analyst, preferibilmente in contesti produttivi.
✅ Conoscenza di almeno un ERP (preferenza per
Microsoft Dynamics Business Central / NAV ).
✅ Buone capacità di
analisi funzionale
e comprensione dei processi manufacturing.
Esperienza nel settore
alimentare o manifatturiero.
Conoscenza di
VMware / Hyper‑V
e soluzioni di
backup (Veeam o affini).
Buona conoscenza tecnica dell’inglese.
Benefits
Inserimento diretto a tempo indeterminato.
RAL
commisurata all’esperienza.
Buoni pasto
del valore di €8,50.
Partecipazione a
progetti ERP internazionali.
Percorso di
crescita del Team Internazionale.
Location Sede di lavoro:
Firenze
Equal Employment Opportunity Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa sul sito MAW.
È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e qualunque altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Prot. n. 1131‑SG del 29/11/2004.
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