Per l'ufficio interamente dedicato al servizio
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Permanent Recruitment della Lombardia, ricerchiamo:
SENIOR CONSULTANT / TEAM LEADER
con esperienza di 4/5 anni maturata all'interno di Società di Ricerca & Selezione o divisione Permanent di Agenzie per il Lavoro.
Ti occuperai di gestire a 360° gradi i mandati di Ricerca & Selezione, con specifica attenzione a tutti le fasi del processo:
Stesura e
negoziazione della job description
confrontandoti con il Cliente;
Pubblicazione dell'annuncio e ricerca attiva
sulle principali job board;
Elaborazione della rosa di candidature
e presentazione delle stesse all'azienda Cliente,
Accompagnamento dei candidati durante tutto l' iter di selezione
fino alla formulazione dell'offerta economica.
Il ruolo prevede anche la gestione della parte Commerciale. Nello specifico:
Fissare appuntamenti
commerciali presso aziende clienti o prospect;
Effettuare visite
con approccio consulenziale volte a supportare il cliente a 360° in ambito HR;
Fare
accordi commerciali e gestire trattative.
Il percorso di crescita di porterà alla
creazione e gestione di un tuo team di Consulenti, che dovrai scegliere, formare e di cui sarai responsabile in termini di budget e risultati.
Sede di lavoro:
MILANO - zona Bande Nere (MI) con modalità di lavoro ibrida
Si offre inserimento in azienda a tempo indeterminato, RAL 32.000/36.000 + auto + MBO + welfare